|
Управление – одна из самых сложных и вместе с тем самых тонких сфер общественной
жизни. Его значение постоянно возрастает. В течение всего ХХ века мы
сталкиваемся с попытками его рационализации и «онаучивания».
О проблеме управления говорят следующие цифры: сейчас в США специалистов
по управлению выпускают 1100 учебных заведений, из 650 школ бизнеса 1/3 дает дипломы
«магистра деловой администрации» (высший управленческий титул), в 1986 году в
США была выдано 71 тысяча дипломов по управлению (для сравнения, в том же году в
Великобритании эта цифра равнялась 1,5 тысячи). Тем не менее, по опросам 500
руководителей крупнейших американских корпораций, 80 % недовольны подготовкой специалистов
по управлению.
Управление внутренне необходимо как для общества в целом, так и для каждой
из его частей, поэтому степень организации механизмов управления может рассматриваться
в качестве одного из существенных показателей уровня развития и самого общества,
каждой из его сфер. Прежде всего, трудовая деятельность, разделение труда, совместный
труд предполагают в большей или в меньшей степени управление. И там, где процесс
производства приобретает характер общественно организованного, с необходимостью
возникает особый вид труда - управление.
В любом предприятии, в любой организации нужны структуры, для управления.
И от того, какие это будут структуры, какие цели они будут преследовать,
зависит вся дальнейшая судьба предприятия, организации.
Социология управления помогает выбрать определенные методы и формы
управления социальными процессами. И в этом реферате рассмотрены, что изучает
социология управления, основные приемы управления, каким должен быть менеджер,
как он должен руководить.
Похожие статьи:
Прогнозы на ближайшее десятилетие
За первое полугодие 2007 г. прирост населения России увеличился почти в два раза – не за счет изменения соотношения показателей смертности / рождаемости, а в результате миграционного обмена со странами СНГ. Если за первые 6 месяцев 2006 г ...
Социальная защита населения в республике Башкортостан. Основные понятия и функции социальной защиты
По ряду важнейших показателей социального развития республика отставала от Российской Федерации на 20-30%.
Медленный ход реформ во многом объясняется тем, что фактически они не имеют под собой широкой социальной базы, не вызывают необход ...
Диалектико-материалистическая концепция социального развития -
методологическая основа социального программирования
Научная организация социального программирования должна базироваться на познании и сознательном использовании закономерностей социального развития, на выявлении механизмов протекания важнейших социальных процессов и прежде всего социально ...
|
