|
Социология труда является одним из основных направлений социологической
науки. Объект ее исследований составляют социальные процессы и явления,
связанные с трудовой деятельностью. Этим определяется ее практическое значение.
Она описывает, изучает, объясняет и позволяет предсказывать особенности
поведения и отношений между людьми на предприятиях, в организациях, в научных
лабораториях и различных учреждениях, т.е. везде, где люди связаны единым
трудовым процессом.
Понимание труда как одного из базовых условий жизни общества возникло уже в древних государствах. Что и обусловило формирование данной науки во многих государствах. В частности интенсивно развивалась социология труда и в нашей стране. Многие научные деятели занимались данной темой, что конечно же отразилось на социологии труда не только России, но и мировой социологии труда. Поэтому изучение вклада российских ученых в развитие социологии труда является сегодня актуальной темой. Применение сегодня знания российских ученых в сфере социологии труда может позволить эффективно управлять человеческим потенциалом в современных организациях.Объектом исследования в данной работе является социология труда, а предметом вклад русских ученых в развитие социологии труда.
Целью работы является на основании научной литературы раскрыть вклад
русских ученых в развитие социологии труда.
Задачи исследования:
·
Раскрыть
социологию труда как научная дисциплина;
·
Рассмотреть методы
и задачи социологии труда;
·
Проанализировать
некоторые идеи П. Сорокина, С.Н. Булгакова, В.В. Берви-Флеровского;
·
Раскрыть взгляды
Гастева, Богданова, Ядова, Кравченко на современном этапе эволюции социологии
труда.
Для достижения поставленной цели и решаемых в связи с ней задач, работа разделена на две главы.Первая глава раскрывает теоретические основы социологии труда, в частности проводится анализ социологи труда как научной дисциплины, а так же методы и задачи данной научной дисциплины.
Вторая глава посвящена основным направлениям развития социологии труда в
России. Для этого проанализированы некоторые идеи П. Сорокина, С.Н. Булгакова,
В.В. Берви-Флеровского, а так же взгляды Гастева, Богданова, Ядова, Кравченко
на современном этапе эволюции социологии труда.
Для раскрытия данной темы была проработана учебная литературы. Подробна эта тема освещена в учебниках Ядов В.А. "Социология в России", Адамчук В.В. "Экономика и социология труда", Кравченко А.И. "История менеджмента".
Похожие статьи:
Типы подходов к изучению лидерства.
Лидер (от англ. Leader - ведущий) - лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества.
В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболе ...
Социальная поддержка детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей. Гарантии права на образование и медицинское обслуживание
Дополнительные гарантии по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшиеся без попечения родителей, предоставляемые в соответствии с действующим законодательством, обеспечиваются и охраняются государством.
Федеральные органы исполни ...
Теории социального развития: эволюция научных взглядов
Социальное программирование - это такая форма управленческой деятельности, которая связана с моделированием будущего, с оценкой возможных вариантов его осуществления и выбором наиболее приемлемых в данной ситуации. Оно предполагает реализ ...
|
