Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны Красноярской железной дороги показан в таблице 6:
Материалы и статьи » Управление социальным развитием организации » Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны Красноярской железной дороги показан в таблице 6:

Таблица 6 – Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны.

Наимено-

вание

должности

План

2002г.

Нали-

чие на

01.01.

2003 г.

«+» к

плану  

План

2003г.

Нали-

чие на

01.01.

2004 г.

«+» к

плану

План

2004г.

Нали-

чие на

01.01.

2005 г.

«+» к

плану

Всего:

2042

2020

-22

2056

2032

-24

2068

2038

-30

Руководи-

тели

242

240

-2

246

243

-3

273

268

-5

Специали-

сты

124

120

-4

128

125

-3

134

132

-2

Служащие

100

98

-2

102

99

-3

104

100

-4

Рабочие

1576

1562

-14

1580

1565

-15

1557

1538

-19

По данным таблицы 3 можно выявить, что процент кадров предпенсионного возраста небольшой (около 8.8%). Поэтому в ближайшие 10 лет не планируется дополнительный набор кадров либо его обновление.


Похожие статьи:

Прогнозы на ближайшее десятилетие
За первое полугодие 2007 г. прирост населения России увеличился почти в два раза – не за счет изменения соотношения показателей смертности / рождаемости, а в результате миграционного обмена со странами СНГ. Если за первые 6 месяцев 2006 г ...

Социальные реформы в России
Необходимость проведения социальных реформ диктуется общим направлением развития российского общества в целом и экономики в частности. Характерной особенностью политики президента Российской Федерации с 7 мая 2000 года по 7 мая 2008 года ...

Кадровое обеспечение
Штатная численность персонала ведомственной охраны на 01 января 2004 г. составляет 2068 чел, фактическая численность – 2038 чел. Некомплект работников составляет 30 чел – это объясняется естественным оттоком сотрудников, и запретом приёма ...