Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны Красноярской железной
дороги показан в таблице 6:
Таблица 6 – Анализ укомплектованности кадров ведомственной охраны.
Наимено-
вание
должности |
План
2002г. |
Нали-
чие на
01.01.
2003 г. |
«+» к
плану
|
План
2003г. |
Нали-
чие на
01.01.
2004 г. |
«+» к
плану |
План
2004г. |
Нали-
чие на
01.01.
2005 г. |
«+» к
плану |
Всего: |
2042 |
2020 |
-22 |
2056 |
2032 |
-24 |
2068 |
2038 |
-30 |
Руководи-
тели |
242 |
240 |
-2 |
246 |
243 |
-3 |
273 |
268 |
-5 |
Специали-
сты |
124 |
120 |
-4 |
128 |
125 |
-3 |
134 |
132 |
-2 |
Служащие |
100 |
98 |
-2 |
102 |
99 |
-3 |
104 |
100 |
-4 |
Рабочие |
1576 |
1562 |
-14 |
1580 |
1565 |
-15 |
1557 |
1538 |
-19 |
По данным таблицы 3 можно выявить, что процент кадров предпенсионного возраста небольшой (около 8.8%). Поэтому в ближайшие 10 лет не планируется дополнительный набор кадров либо его обновление.
Похожие статьи:
Прогнозы на ближайшее десятилетие
За первое полугодие 2007 г. прирост населения России увеличился почти в два раза – не за счет изменения соотношения показателей смертности / рождаемости, а в результате миграционного обмена со странами СНГ. Если за первые 6 месяцев 2006 г ...
Социальные реформы в России
Необходимость проведения социальных реформ диктуется общим направлением развития российского общества в целом и экономики в частности.
Характерной особенностью политики президента Российской Федерации с 7 мая 2000 года по 7 мая 2008 года ...
Кадровое обеспечение
Штатная численность персонала ведомственной охраны на 01 января 2004 г. составляет 2068 чел, фактическая численность – 2038 чел. Некомплект работников составляет 30 чел – это объясняется естественным оттоком сотрудников, и запретом приёма ...
|
|