|
Вопрос планирования
социального развития организации в современном обществе и конкретно в
организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает
своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных
показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения
дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е определение
целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов
для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для
эффективного функционирования процессов социальной сферы.
Похожие статьи:
Профессиональная ориентация и трудоустройство военнослужащих и их семей
Гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права по трудоустройству и социальному обеспечению.
Предоставление работы с учетом их специальности не позднее месячного срока со дня обращ ...
Шаги по повышению
информированности местного сообщества о действиях местных органов
самоуправления
Исходя из информации, что жители испытывают недостаток в организованной и достоверной информации о деятельности администрации местной власти.
· Важно поднять уровень районных и городских газет, сделав их для населения столь же значимыми, ...
Методы исследования. Анкетирование
Анкета
, используемая в нашем исследовании, представляет собой разновидность вопросника, используемого для сбора данных при письменном опросе. Представляет собой тиражированный документ, содержащий совокупность вопросов, сформулированных ...
|
