|
Вопрос планирования
социального развития организации в современном обществе и конкретно в
организациях играет огромную роль. Социальное планирование подразумевает
своевременное выявление проблем развития социальной структуры, оценку основных
показателей её состояния, сбор информации, определение фактического положения
дел, установление приоритетности решения социальных проблем, т.е определение
целей и задач плана, разработку проекта плана, а так же определение ресурсов
для его выполнения. Социальное планирование необходимо в каждой организации для
эффективного функционирования процессов социальной сферы.
Похожие статьи:
Сорокин Питирим Александрович
Сорокин Питирим Александрович (1889-1969) - русско-американский социолог и культуролог. Вся система социологии, по Сорокину, состоит из теоретической социологии, изучающей явления человеческого взаимодействия с точки зрения сущего, и прак ...
Гарантии права на труд, имущество и жилое помещение
Защита личных и имущественных прав и интересов детей, оставшихся без родительского попечения, возлагается Кодексом на органы опеки и попечительства и включает следующие обязанности: выявление детей, оставшихся без попечения родителей, их ...
Выводы
Конфуций впервые в истории Китая с помощью образа цзюнь цзы поднял значение бюрократии в системе управления и обществом в целом. Бюрократия обязана была не только следить за соблюдением правил ,но и воплощать их в жизнь на собственном при ...
|
