|
В
своей повседневной деятельности люди понимают под институтом разные социальные
единицы. Это могут быть учебные или научные организации и учреждения,
любые крупные целевые организации. Среди социологов нет полного согласия в
понимании этого термина. Некоторые ученые применяют его только к
крупномасштабным организациям (например, к комитетам, объединениям и т.п.),
используя для малых организаций термин «группа» или «ассоциация». Такое
понимание позволяет различать понятия «институт», «группа» и «ассоциация»
исключительно по признаку размера социального объекта и делает непонятными
базовые особенности институтов, групп и ассоциаций.
На
самом деле, между понятиями «институт» и «группа» имеется существенное
внутреннее различие. Если группа — это совокупность взаимодействующих
индивидов, то институт является системой социальных связей и совокупностью
социальных норм, существующих в определенной области человеческой
деятельности, т.е. реализуемых на практике. Представляется, что можно дать
следующее формальное определение социального института: социальный институт —
это организованная система связей и социальных норм, которая объединяет
значимые общественные ценности и процедуры, удовлетворяющие основным
потребностям общества.
Итак, институт — это своеобразная форма человеческой
деятельности, основанной на четко разработанной идеологии, системе правил и
норм, а также развитом социальном контроле за их исполнением.
Институциональная деятельность осуществляется людьми, организованными в группы
или ассоциации, где проведено разделение на статусы и роли в соответствии с
потребностями данной социальной группы или общества в целом. Институты, таким
образом, поддерживают социальные структуры и порядок в обществе.
Похожие статьи:
Способы мотивации волонтеров в учреждениях социальной помощи
В данном параграфе главы мы рассмотрим способы, методы, при помощи которых специалисты социальных организаций, учреждений стимулируют, поощряют работающих там волонтеров. Вместе с этим необходимо будет рассмотреть стимулы, подталкивающие ...
Механизмы социализации
Механизмы – изучение, подражание, пример, заражение, внушение, уподобление, адаптация, заимствование, лидерство, мода, убеждение, идентификация, руководство.
Г. Хибин и М. Форверг выделяют 3 основных механизма: 1) подражание, 2) идентифи ...
Социологизм Э. Дюркгейма
На рубеже столетий стала очевидной ограниченность методологии традиционного натуралистического позитивизма, обостряется противоречие между новыми фактами об общественной жизни и старыми теоретическими схемами. Социология, как и ряд других ...
|
